一般事業主行動計画

全ての職員がその能力を十分に発揮し、仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のとおり行動計画を策定する。

1. 計画期間

平成31年4月1日から平成34年3月31日までの3年間

2. 内  容

【目標1】妊娠中や出産後の女性労働者への制度の周知と働きやすい環境整備

<対策> 職場内に周知徹底し、更に職場復帰しやすい環境づくりを提案する。

 

【目標2】事業所内保育所の保育活動充実

<対策> 行事開催等、保育活動の充実を図り、職員にとってより魅力のある託児環境を目指す。また、広報活動を積極的に実施し、情報提供に努める。

 

【目標3】出産や子育てによる退職者の再雇用制度の実施。

<対策> 職場内及び退職される方への周知

 

【目標4】保護者の働いているところを見学できる「子供参観日」の実施

<対策> 社内広報にて職場内への周知及び参観日実施についての周知